Kluge Köpfe zum Anzapfen gesucht!
Stillstand ist das Gegenteil von Wachstum. Wer denkt, dass er irgendwann ausgelernt hat, ist im DigitalSpital verkehrt. Wir glauben an Eigenverantwortung im DS-Team und dass kontinuierliche Weiterbildung genauso wichtig ist wie das Daily Business. Wir suchen die Unternehmer im Unternehmen. Zeig uns Dein Potenzial! BE CURIOUS!
Digital Marketing Jobs in München - gestalte Deine Zukunft im DigitalSpital-Team!
Stillstand ist das Gegenteil von Wachstum. Wer denkt, dass er irgendwann ausgelernt hat, ist im DigitalSpital verkehrt. Wir glauben an Eigenverantwortung im DS-Team und dass kontinuierliche Weiterbildung genauso wichtig ist wie das Daily Business. Wir suchen die Unternehmer im Unternehmen. Zeig uns Dein Potenzial! BE CURIOUS!
BE INSPIRED
Das Team im Zentrum
Für uns steht das Team und das Wohl unserer Mitarbeiter an 1. Stelle. Ohne ein starkes und motiviertes Team können wir nicht erfolgreich sein und wir hätten definitiv nicht so viel Spaß bei der Arbeit. Jeder wird bei uns gehört und darf seine Ideen einbringen. Wir schaffen für unsere Mitarbeiter flexible Arbeitsbedingungen für das Wohlbefinden und Förderung von Kreativität, Motivation sowie Produktivität.
Agentur-Kultur
Werte, die bei DigitalSpital gelebt werden
FEEL SUPPORTED
Du entscheidest wie und wo Du arbeitest
FEEL HEARD
Dir stehen alle Türen offen
FEEL RESPECTED
Deine Leistung wird durch unsere DigitalSpital Benefits belohnt
FEEL HAPPY
Wir schaffen gemeinsame Erlebnisse durch unsere Team-Events
BE KIND
Wir unterstützen uns gegenseitig, wo immer wir können
Wir stehen für
TEAMLOVE
QUALITY
EMPOWERMENT
SOCIAL & FUTURE ENGAGEMENT
Das sagt unser Team
Dank unserer vielseitigen Projekte ist kein Tag wie der andere - und das ist es, was die Arbeit bei DigitalSpital so interessant und ebenso herausfordernd macht.
Marlene
- Senior Project Manager
What stands out most is the diverse and varied nature of our work - no two days are quite the same. The company's commitment to professional development has enabled me to continuously expand my skills and take on new challenges. One of the aspects I value most is our modern approach to work-life balance. The flexible working hours and workation opportunities demonstrate how the company trusts and empowers its employees.
Philipp
- Senior Project Manager
Jedes Projekt ist anders, jede Aufgabe eine neue Chance, zu lernen und zu wachsen. Wir stellen uns jeder Herausforderung und finden dank unserer vielseitigen Expertise immer eine Lösung. Die Mischung aus Kreativität, Strategie und modernen Technologien macht den Alltag bei DigitalSpital so spannend und abwechslungsreich.
Katharina
- Senior Digital Marketing Manager
Bei DigitalSpital fördern wir eine Kultur, in der Kreativität, Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung, weil wir überzeugt sind: Nur wenn unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten, können wir für unsere Kunden Außergewöhnliches leisten.
Denis
- Managing Director
What stands out most is the diverse and varied nature of our work - no two days are quite the same. The company's commitment to professional development has enabled me to continuously expand my skills and take on new challenges. One of the aspects I value most is our modern approach to work-life balance. The flexible working hours and workation opportunities demonstrate how the company trusts and empowers its employees.
Philipp
- Senior Project Manager
Dank unserer vielseitigen Projekte ist kein Tag wie der andere - und das ist es, was die Arbeit bei DigitalSpital so interessant und ebenso herausfordernd macht.
Marlene
- Senior Project Manager
Jedes Projekt ist anders, jede Aufgabe eine neue Chance, zu lernen und zu wachsen. Wir stellen uns jeder Herausforderung und finden dank unserer vielseitigen Expertise immer eine Lösung. Die Mischung aus Kreativität, Strategie und modernen Technologien macht den Alltag bei DigitalSpital so spannend und abwechslungsreich.
Katharina
- Senior Digital Marketing Manager
Bei DigitalSpital fördern wir eine Kultur, in der Kreativität, Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und kontinuierliche Weiterbildung, weil wir überzeugt sind: Nur wenn unsere Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten, können wir für unsere Kunden Außergewöhnliches leisten.
Denis
- Managing Director
PixelPier Life
We firmly believe that building a solid team, fostering genuine collaboration, and creating a comfortable work environment extend far beyond the confines of the studio. To ensure this, we organize monthly team outings and bi-annual offsite events, actively promote vacation time, and observe summer Fridays with early log-offs at noon.
Stellenangebote